微剧剧情

卢医生升职为主任，以后全体医生不能称呼他为卢医生了，都得改口称呼他为卢主任了。新官上任三把火，卢主任刚上任就制定了一套规章制度，发给科室所有下属阅读。田高强对卢主任制定的规章制度强烈抵触，其中一条制度写明了工资和业绩挂钩，如果业绩不过关或者不出色，工资收入就被扣减。

卢主任只顾耍领导威风，不把田强高等下属的抱怨放在心上，他表面看起来当了主任威风八面，其实也有不为人知的苦恼，母亲患了重病需要巨额医疗费，就算做了手术，也不一定能迅速康复。卢主任陷入到了苦恼中，他的事业虽然看起来有起色了，但家里的重担全部压在他的身上，压得他有些喘不过气了。季明月怀上了孩子，向卢主任提出请假，或者减少工作量。卢主任眼里只有工作利益，没有同意给季明月彻底休息，而是提议季明月跟部门同事协调，分担工作量。田高强被繁杂的工作量压得精神崩溃，忍无可忍指责卢主任过于自私，眼里只有业绩，无视下属们是否能完成过高的工作量。景然也向卢主任表达不满，捧了一堆的病历扔到卢主任面前。她的工作是照顾病患，每天光是照顾病患都忙不过来，根本不可能在指定的时间整理完堆积如山的病历。卢主任面对景然的指责不为所动，摆出官老爷应有的姿态。张继承和韩小鹿赶了过来，强行拉走了大吵大闹的景然。孙树随后赶来，代替景然向卢主任赔不是。

田高强因为表现不佳被扣了工资，加上又要加班工作，忍无可忍向两个女同事发牢骚，感叹自己命苦，工资被扣没了，还要加班工作。颜书仁理解田高强的苦处，建议田高强给自己放假。卢主任推行的工作制度确实过于苛刻繁重，颜书仁身为下属不便多言。季明月与张继承外出推广公司业务，意外摔倒被送回医院。辛辛苦苦怀上的孩子又没了，对季明月而言又是一次沉重的打击。季明月丈夫赶到医院，怒火冲天指责张继承明知季明月怀了孩子，还带季明月做推广工作。其实罪魁祸首是卢主任，他为了提升自己的业绩，不给季明月放假休息。努力不一定有回报，坐上主任宝座的卢主任虽然月薪已有两万，存折里面依然没有多少钱，由于急需十万元凑齐母亲的医药费，卢主任下班后跟妻儿见面，向妻子开口索要十万元。家里还有房贷车贷没有还，儿子还要交三千元补习费，能动用的资金只有三万，三万也是钱。卢主任说服了妻子拿出三万元，至于房贷车贷还有儿子补习的钱，他会尽力想办法凑齐。

工作失意，家中母亲又患病，一堆的麻烦事纷至踏来，卢主任再也撑不下去了，晚上到一家路边夜宵摊喝酒。摊主生怕卢主任喝高了不付钱，催促卢主任结算宵夜钱。卢主任不肯立即结账，数落摊主狗眼看人低。他身为医院的主任，月薪两万，怎么可能付不起几十元的宵夜钱。